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【自社採用】シニア・コンサルタント(ジャパンデスク)(求人番号:27867)

【自社採用】シニア・コンサルタント(ジャパンデスク)

  • ジュニアレベル
  • シニアレベル
  • 英語日常会話レベル~応募可能
  • 未経験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 外資系企業
  • 日系企業
  • キャリアパス豊富
  • Skypeで内定まで
  • 現地在住者歓迎
  • 服装自由
仕事内容

弊社は、2000年に設立した従業員3000名の人材IT総合サービス会社のシンガポール法人です。
2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。
事業拡大のためにシニア・コンサルタントを増員で募集しております。

ご担当いただくミッションは、海外転職を考える日本人に対して、キャリア支援・コンサルティング・課題解決におけるソリューション提案など総合的な転職サポートを行って頂きます。

具体的な業務内容;
- 転職希望者の転職実現に向けたキャリア面談(経験・適性・価値観などのヒヤリング)
- 転職希望者に合わせた求人の提案
 リクルーティングアドバイザー(RA/企業担当)と連携しながら、求職者のみならず
 企業にも近いポジションでそれぞれの価値観や持ち味を見つけ出し、価値ある結びつきを実現。
- 応募企業様へのご推薦から選考プロセスのサポート(書類作成支援、選考管理、入社フォローなど)
- 候補者の登録促進に向けたマーケティング戦略の立案
- その他、転職支援に関わる事務作業全般

給与 4,000 〜 6,000 (SGD) 職種 人事系/営業系
勤務地 シンガポール>シティー 業界 販売・飲食・サービス/コンサルティング/人材
応募資格

【求める人物像】
- 大卒以上
- ビジネスレベル初級程度の英語力をお持ちの方
以下の条件のいずれかに該当される方
- 3年以上の人事・採用の経験
- 3年以上の人材サービス (紹介、広告問わず)の経験
- 3年以上のサービス業・ホスピタリティー業界・エアライン業界でのカスタマーサービス経験
- 3年以上の無形商材での法人営業経験

英語

その他言語

Japanese

福利厚生

【福利厚生・手当】
- 業績賞与(業績に応じて支給)
- セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
- セールスMVP・達成率MVPそれぞれ S$ 200
- 海外旅行保険加入
- 有給休暇18日(初年度10日~)※2021年7月より14日変更予定
- 通信費支給
- 評価年2回

休日・休暇

就業時間

9:00 〜 18:00

特徴
  • 英語日常会話レベル~応募可能
  • 未経験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 外資系企業
  • 日系企業
  • キャリアパス豊富
  • Skypeで内定まで
  • 現地在住者歓迎
  • 服装自由
求人掲載元 Reeracoen Singapore