【外資】人事サービススペシャリスト（求人番号：30456）

外資系大手グローバル企業にて、人事サービススペシャリストを募集しております。
本ポジションでは、人事専門領域のプロフェッショナルとして従業員に対して人事専門のサービスを提供していただくポジションとなります。HRプロセス・HRサービス、データマネジメント（Workday）、従業員のライフサイクルマネジメント、給料支払チームとの連携、従業員の異動管理、取引先企業管理、監査対応とを担っていただきます。

★企業の特徴★
■Telecom Asia Awards受賞
■Forbes社調査で、「もっとも成長の早いテクノロジー企業」としてランクイン
■NASDAQ上場企業
■世界で100以上のデータセンターを展開

主な仕事内容；
- 人事スペシャリストとして従業員・雇用主に対してデイリーのサポートを提供
- 従業員・マネジャーに対して人事管理システムの使用方法の解説を提供
- 非日常的な問題を特定の個人へエスカレーションを行う
- それぞれの人事サービスの品質管理
- HR機能領域/チームによって確立されたすべてのサービスレベル契約（SLA）を遵守
- ケース管理システムにケースの詳細と関連情報を適切に文書化
- HRIS（Workday）およびServiceNowにおける従業員の情報のデータ品質を保証および維持
- 運用上の問題に対処し、チームメンバーに定期的なフィードバックの提供
- 各担当領域のレポート作成
- 他部署のプロジェクトのサポート

【求める人物像】
- 4年制大学を卒業されている方
- 5年以上の人事経験をお持ちの方
- 日本の社会保険事務、労務管理等に携わっていた経験のある方
- ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方

Japanese

【採用条件・福利厚生】
■基本給: S$ 70,000 (±10%)
■契約: 1年毎に自動更新
※正社員切替の可能性あり
■業績賞与: 1ヶ月程度
■有給休暇16日～
■医療手当（歯科・眼科含む）
※配偶者・お子さん含み年間S$1,000まで

9:00 〜 18:00

• 英語力が活かせる
• 外資系企業
• 高給 / 好条件