仕事内容 |
- Manage key customer relationships across all aspects of service, acting as the primary point of contact for clients in the Hard Disk Drive (HDD) components and automotive electronics industries.
- Oversee sales operations and CRM activities, handling all commercial account management tasks such as preparing quotations, sales reports, and budget planning.
- Maintain databases and reports to support effective business decision-making.
- Monitor global market dynamics and contribute to the development of local strategies to achieve business plans for existing customers.
- Collaborate closely with headquarters to implement management policies, align business directions, and assist in conducting local market research if necessary.
- Handle internal approvals, workflow processes, internal engineering coordination and HQ policy communication and policy.
|
応募資格 |
- Bachelor’s degree in engineering (Mechanical, Mechatronics, Industrial), Business Administration, Economics, or other related fields
- Proficiency in English is required; Japanese language skills are a plus.
- Minimum 5–8 years of work experience in relevant industries.
- Background in related electronics industries (EMS, advanced components, robotics) or other high-end manufacturing environments is preferred.
- Experience in project management, particularly involving cross-functional stakeholders in an international environment, is highly valued.
- A proactive, willing-to-learn attitude, along with basic knowledge of materials science, technology, or industrial processes, is considered an asset.
- Familiarity with B2B or contract manufacturing business environments on a global networking environment is advantageous.
- Basic knowledge of HDD technology is a plus. |
福利厚生 |
- รถรับส่ง ตามเส้นทางที่บริษัทกำหนด
- ค่าน้ำมัน ไปกลับ3บ./กม ,ค่าทางด่วน (เฉพาะตำแหน่ง Asst.Supervisor ขึ้นไป)
- ค่าอาหารกลางวัน 35บ./วัน, ค่าอาหารทำงานล่วงเวลา 25บ./วัน
- ค่าเบี้ยขยัน 600-700-800
- เงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน 250บ.(เฉพาะOperator-Foreman)
- ค่าตำแหน่ง
- เงินช่วยเหลือแต่งงาน ,เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี ,งานเลี้ยงปีใหม่ ,ท่องเที่ยวประจำปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15%
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ) 2.4 months last year |